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龍鋼公司召開三屆三次職工代表大會暨2024年工作會

2024-02-01 08:59    來源:工會辦公室    作者:程浪萍 孫靜

凝心聚力擔使命  奮楫揚帆打硬仗

公司召開三屆三次職工代表大會

暨2024年工作會

 

        1月31日,公司召開三屆三次職工代表大會暨2024年工作會,全面貫徹黨的二十大精神和省委十四屆五次全會決策部署,落實全省國資系統工作會議和陜煤集團、陜鋼集團三屆三次職代會暨2024年工作會議要求,全面總結2023年工作,認真分析當前面臨的新形勢、新機遇和新挑戰,系統部署2024年重點工作,動員廣大干部職工堅定信心、奮勇前行,頂住壓力、沖破阻力、保持定力,在治虧創效中創造新業績,走好行業周期下的新長征路,破釜沉舟打贏生存保衛戰,朝著打造中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務商,建成美麗幸福新陜鋼的愿景目標砥礪奮進!陜鋼集團黨委委員、總工程師郗九生出席會議。公司領導班子成員、293名職工代表、24名工作會代表以及獲獎集體代表、獲獎個人共500余人參加會議。

        會議在莊嚴的《國歌》聲中拉開帷幕。

        郗九生在會上講話。他從生產系統穩順高效、降本增效成效顯著、成本管控進步明顯、改革活力持續釋放、項目建設蹄疾步穩、安全環保穩定向好、真情真意關愛職工七個方面,對龍鋼公司2023年各項工作取得的成績給予充分肯定。

        就做好2024年工作,郗九生提出七點要求:一是認清形勢,攻堅克難打勝生存保衛戰;二是提振信心,凝心聚力堅決完成硬仗任務;三是高效聯動,供銷系統利出一孔提質增效;四是深化改革,全面激活企業內生活力;五是強化管理,提質提效提速項目建設;六是創新驅動,切實增強企業的發展動能;七是堅守底線,持續鞏固好來之不易的安全環保成果。

        郗九生希望龍鋼公司上下要緊盯目標任務不動搖,迎難而上不退縮,積極應對行業變化,增強發展信心,深推改革攻堅,挖掘內部潛力,團結帶領全體干部職工打贏硬仗,下好降本增效“先手棋”,走出行業低谷,實現鳳凰涅槃,助力陜鋼集團全面打贏生存保衛戰。

        公司黨委書記、董事長陳驍在講話時指出,2023年承壓奮進,不同尋常,公司緊盯治虧創效,在諸多不穩定不確定因素疊加影響下,集中精力抓好管理提效、改革突破、創新轉型、項目建設、風險防控、作風提升等一系列打基礎、利長遠的大事難事,干部職工保持定力、頂住壓力、大干、苦干、賣力干,取得了一定成效,形成了穩中向好、穩中有進的良好發展態勢。對龍鋼公司來說,2023年是歷經磨難的一年,是穩中有進的一年,是載譽而歸的一年,更是自警自省的一年。并表示,龍鋼的干部職工是頂得住壓力、經受得住考驗、打得了硬仗的隊伍,是能夠與企業命運與共、興衰相依、發展相連的戰斗集體,只要全體干部職工同舟共濟、眾志成城,就沒有干不成的事、邁不過的坎,就一定能夠戰勝新的挑戰,奪取新的勝利!

        就如何落實好陜煤集團、陜鋼集團三屆三次職代會暨2024年工作會精神,干好2024年各項工作,他指出,2024年要觀大勢、尋突破、打硬仗,并從七個方面提出具體要求:一是在“危”和“機”上強應對,把握逆勢突圍主動權;二是在“穩”和“進”上下功夫,全面打贏治虧創效攻堅戰;三是在“爭”和“搶”上謀實招,加快項目建設步伐;四是在“精”和“細”上找突破,全面提升管理水平;五是在“選”和“培”上動真格,打造高品質的團隊;六是在“立”和“破”上推改革,提升企業競爭實力;七是在“情”和“暖”上見行動,筑牢硬仗后方保障線。他鼓勵公司全體干部職工承關懷而奮起,銘囑托而前行,在壓力、挑戰中發掘深層動力,在趕超、韌性中提振突圍信心,以高昂的斗志投入到硬仗戰場,銳意改革、創新求變,不負期望、勇毅前行,推動各項工作行穩致遠、不斷煥發新氣象,為陜鋼集團打贏生存保衛戰而不懈奮斗!

        會上,公司黨委副書記、總經理馮偉向大會作了題為《精準定位實事求是守大道順大勢走好行業周期下的新長征路》的行政工作報告。

        報告指出,2023年,公司頂住壓力、深挖潛力,堅持穩中求進總基調,穩固穩定順行著力點,求生圖存、降本增效,全年生產系統穩定順行、生產組織高效低耗、降本增效成效顯著、關鍵指標持續優化、改革創新穩中有進、升級轉型蹄疾步穩、安全環保圓滿收官,企業文化備受矚目,企業綜合競爭力和行業知名度持續提升,邁向“國內一流行業領先”總目標的步伐更加堅定、更有力量。并從穩中求進,打好了短期生產經營仗;深化改革,打好了蓄勢賦能戰略仗;堅守底線,打好了安全環保持久仗;黨群聯動,打好了凝心聚力發展仗四方面全面系統總結了2023年工作成效,實事求是地分析了存在的不足和短板。

        報告以堅定不移“六個縱深推進”,充分發揮好“十八個優勢”,全面打贏“十大硬仗”為主基調,對2024年工作進行了安排部署,即堅定信心,縱深推進算賬經營;背水一戰,縱深推進降本增效;刮骨療毒,縱深推進深化改革;創新賦能,縱深推進升級轉型;堅守底線,縱深推進安全環保;凝心聚力,縱深推進強根固魂。

        公司黨委委員、紀委書記黃素華主持三屆三次職工代表大會暨2024年工作會。

        公司黨委委員、工會主席薛社康主持預備會議。預備會議聽取、審議了籌備工作報告、代表資格審查報告,審議通過了大會主席團組成人員、秘書長、副秘書長、執行主席、民主評議領導干部領導小組名單以及會議議程。

        會上,薛社康向大會作了題為《情系職工服務大局在推進公司高質量發展征程中彰顯新作為》的工會工作報告。報告全面回顧了工會2023年所取得的成績,以“九個圍繞”為核心,對2024年工會工作進行了全面部署,即圍繞思想政治建設,團結引導職工聽黨話、跟黨走;圍繞企業中心工作,凝聚動員職工擔使命、建新功;圍繞維權基本職責,竭誠服務職工暖人心、聚民心;圍繞民主管理提升,充分發揮職工參與權、監督權;圍繞鄉村振興戰略,鞏固脫貧成果添措施、保落實;圍繞品牌文化建設,持續豐富載體提素質、展形象;圍繞工會自身建設,提升服務職工戰斗力、執行力;圍繞女工擔當作為,教育引導職工展風采、建新功;圍繞信訪穩定工作,防范化解職工風險點、保穩定。

        馮偉代表行政方與薛社康代表職工方簽訂了《龍鋼公司2024年工資集體協商協議》《2024年女職工權益保護專項集體合同》。

    

        馮偉代表公司和各單位簽訂了《2024年經營目標責任書》《2024年安全環保目標責任書》。

        會議表決通過了《大會決議》。

        公司黨委委員、副總經理張李斌宣讀了《關于表彰2023年度“先進集體”和“先進個人”的決定》。

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

        與會領導為受表彰的先進集體和個人進行了頒獎。

        會上還傳達學習了陜煤集團、陜鋼集團三屆三次職代會暨2024年工作會精神,進行了民主評議領導干部。書面審議并通過了龍鋼公司《2023年經營業績完成情況報告》《2023年安全環保目標責任完成情況報告》《2023年“三公經費”支出情況報告》《2023年工資集體協商協議執行情況報告》《三屆二次職代會提案落實情況及三屆三次職代會提案征集情況報告》《2024年工資集體協商協議(草案)》《2024年女職工權益保護專項集體合同(草案)》。

        會議在《咱們工人有力量》的嘹亮歌聲中圓滿閉幕。

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